Il 10 maggio 2010 termineranno le iscrizioni per l’ammissione al seminario curato dal Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali della Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Salerno.
Il progetto, Talent Scout, ha l’obiettivo di orientare, attraverso la formazione seminariale, i giovani laureati o laureandi nel mondo del lavoro, ma principalmente di sviluppare le loro abilità e capacità personali, per inquadrarli al meglio nelle diverse contingenze aziendali.
Il programma prevede l’illustrazione di strumenti sia teorici sia pratici che preparano l’individuo all’entrata nel mercato lavorativo. Per rendere possibile ciò, bisogna che il soggetto si sottoponga ad un auto analisi, che vada a tirar fuori le sue potenzialità, quindi le sue prerogative e, la loro compatibilità con un determinato ambiente lavorativo ed i conseguenti incarichi che ne derivano.
L’elemento principale su cui lavorare è la comunicazione. Attraverso essa si giunge ad una valida campagna di marketing del proprio bagaglio culturale, che si concretizza con il famigerato colloquio lavorativo, che va a identificare e ad inaugurare quello che sarà il percorso professionale.
Ecco che il Talent Scout entra all’attacco…; individuando insieme al soggetto un itinerario idoneo da seguire, che sia il più efficace ed efficiente ai fini del colloquio e della presentazione scritta del curriculum vitae, in modo da riscuotere successo. Detto altrimenti, l’oggetto dell’intervento sono le due aree di sapere che appartengono alla sfera individuale: il saper fare e il saper essere; dunque, l’abilità a muoversi con concretezza, nell’occorrenza anche in un lavoro di gruppo, e la risoluzione di problemi inerenti ad approcci relazionali.
Per accedere a tale seminario è necessaria la domanda di ammissione che deve essere consegnata esclusivamente a mano presso il Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali della Facoltà di Economia, entro il termine sopra indicato.
I destinatari sono i giovani laureati (vecchio e nuovo ordinamento, laurea triennale o specialistica) o laureandi della Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Salerno.
Il bando, che è possibile scaricare dal sito www.unisa.it, annuncia la selezione del numero di cento posti. I corsi previsti dal piano Talent Scout si articoleranno in quattro gruppi, ciascuno da venticinque iscritti. Le ore complessive di lezione saranno venticinque, ripartite in cinque interventi da cinque ore. Le attività seminariali consisteranno in due metodologie didattiche: la frontale e la role playing, vale a dire mediante la simulazione di realtà lavorative, nelle quali ogni personaggio assume un ruolo, che sia di stimolo e di insegnamento per gli spettatori-protagonisti del seminario.
Le lezioni si svolgeranno nel mese di maggio e giugno dell’anno in corso; la frequenza è obbligatoria e i partecipanti devono sostenere una prova finale per poi riscuotere i CFU prestabiliti.
Per saperne di più, è consigliato accedere al sito della Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Salerno: www.economia.unisa.it, in cui troverete sia il bando, sia l’Allegato A, ossia la domanda da compilare e consegnare entro il termine sopra indicato.
Valentina Barile
Anno 0 Numero 6 Articolo 6
Foto: www.vocidelsud.com/site/SEARCHCAT/UniSa.html
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